¿Cuál es su objetivo?

Realizar las operaciones auxiliares necesarias para la conservación y mejora del monte siguiendo instrucciones o plan de trabajo, aplicando criterios de calidad y eficiencia, y respetando la normativa de prevención de riesgos laborales y medioambientales.

¿Quiénes pueden participar?

Las personas participantes deben pertenecer a algunos de los siguientes colectivos:

  • Personas desempleados/as de larga duración
  • Jóvenes menores de 30 años no atendidos en el POEJ
  • Personas mayores de 55 años
  • Personas con discapacidad
  • Personas inmigrantes
  • Personas pertenecientes a minorías o a comunidades marginadas
  • Víctimas de violencia de género.
  • Colectivos en riesgo de exclusión social

No es necesario Cualificación.

¿Cómo se desarrolla?

l itinerario tendrá una duración máxima de 3 meses (a desarrollar entre marzo de 2019 y junio de 2019) y una carga lectiva de 390 horas, resultado de la combinación de formación especializada, prácticas profesionales no laborales y orientación para la mejora de la empleabilidad, con el siguiente desglose:

El itinerario comprende:

  • Formación específica: 230 horas
  • Prácticas profesionales: 40 horas
  • Formación transversal: 30 horas

Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (10 horas)

Igualdad de trato y no discriminación (10 horas)

Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente (10 horas)

  • Formación complementaria: 90 horas

Apoyo a la inserción de los participantes en el itinerario (5 horas)

Búsqueda de empleo (5 horas)

Fomento del emprendimiento y autoempleo (5 horas)

Habilidades (5 horas)

Talleres a medida (5 horas)

Nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC) (15 horas)

Inglés (50 horas)

¿Qué horario tiene?

Horario de mañana.

¿En qué podría trabajar si hago este itinerario?

Peón Forestal.

Peón en explotaciones forestales.

Peón en empresas de tratamientos selvícolas.

Aplicador de nivel básico de plaguicidas de uso fitosanitario