¿Cuál es su objetivo?

Realizar las operaciones auxiliares necesarias para la conservación y mejora del monte siguiendo instrucciones o plan de trabajo, aplicando criterios de calidad y eficiencia, y respetando la normativa de prevención de riesgos laborales y medioambientales.

¿Quiénes pueden participar?

Personas jóvenes desempleadas entre 16 y 29 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. No es necesario Cualificación

¿Cómo se desarrolla?

El itinerario tendrá una duración máxima de 4 meses (a desarrollar entre Octubre de 2018 a Enero de 2019) y una carga lectiva de 370 horas, resultado de la combinación de formación especializada, prácticas profesionales no laborales y orientación para la mejora de la empleabilidad, con el siguiente desglose:

  • FORMACIÓN (350 HORAS)

Formación específica  (270 horas presenciales)

Idiomas (50 horas presenciales)

Igualdad de oportunidades (5 horas presenciales y 10 horas online. Total: 15 horas)

NTIC (15 horas presenciales)

  • PRÁCTICAS PROFESIONALES (40 HORAS)
  • ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO (20 HORAS)

Atención individualizada.

Sesiones grupales.

Teleorientación.

¿Qué horario tiene?

Horario de mañana.

¿En qué podría trabajar si hago este itinerario?

Peón Forestal.

Peón en explotaciones forestales.

Peón en empresas de tratamientos selvícolas.

Aplicador de nivel básico de plaguicidas de uso fitosanitario