Orientación

Ante los retos y transformaciones del mercado de trabajo y en el marco del Servicio de formación para el empleo de la Diputación de Granada; la orientación laboral se entiende como un proceso integral de acompañamiento personalizado, orientado al desarrollo profesional de las personas. Pretendemos mejorar sus competencias y avanzar hacia un empleo adecuado a sus intereses y capacidades.

Más allá de  buscar un empleo, la orientación laboral debe apoyar a cada persona en su desarrollo a lo largo de toda su vida profesional, teniendo en cuenta sus circunstancias, su potencial y los cambios del mercado de trabajo, fomentando su autonomía, su confianza y su capacidad para adaptarse a nuevas oportunidades, como las que surgen con la digitalización o la transición hacia modelos más sostenibles.

La orientación laboral contribuye a que todas las personas tengan acceso a oportunidades en un mercado laboral más inclusivo y equitativo.

PROYECTO GRANADAEMPLEO+

Tu decisión, tu oportunidad.

Te ofrecemos

La oportunidad de mejorar tus competencias socio profesionales, a través del desarrollo personal y la gestión del cambio como motor para la inclusión sociolaboral. Mediante la puesta en marcha de Itinerarios Personalizados de Inserción dirigido a un total de 2.040 participantes seleccionados/as de entre Granada y  provincia.

¿Qué es un Itinerario Personalizado de Inserción?

Una acción formativa relacionada con ocupaciones en sectores que ofrecen mayores oportunidades de empleo en la provincia, basado en estudio de Análisis de Oportunidades de Empleo en la Provincia de Granada.